Contrato colectivo del órgano judicial salvadoreño
una conquista de la lucha sindical decente, consecuente y comprometida
CONTRATO COLECTIVO DEL ÓRGANO JUDICIAL SALVADOREÑO. UNA CONQUISTA DE LA LUCHA SINDICAL DECENTE, COHERENTE Y COMPROMETIDA.
El libro es un reflejo de la historia contemporánea salvadoreña, que recoge las cláusulas del primer Contrato Colectivo que entra en vigencia en el año 2020, y muestra los antecedentes históricos del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores del Órgano Judicial, SITTOJ. El Contrato Colectivo es el producto del trabajo de unidad con el Sindicato de empleados judiciales salvadoreños, SINEJUS y de la participación de las
autoridades institucionales del Órgano judicial y la Corte Suprema de Justicia. El Contrato Colectivo es contextualizado en el marco de la reflexión crítica e histórica de los que significa La Huelga General Obrera de Abril de 1967, escrito por el obrero, Salvador Cayetano Carpio, cuando señala: “Eran las doce de la noche del 30 de noviembre de 1945... Sonaron los pitos de los trenes, anunciando el estallido de la huelga de los ferrocarrileros. A las cero horas un minuto, todo el sistema ferroviario
del país estaba paralizado. Horas después, esta gran huelga terminaba con la obtención de las demandas presentadas... Como ya era tradicional en el país, estas y otras huelgas, organizadas por los trabajadores de diversas industrias y gremios, durante los años 1944-1945, estallaban sin previo aviso, cuando las gestiones pacificas se agotaban.”
El Contrato colectivo expresa los beneficios, derechos y responsabilidades de la clase trabajadora, en su primer año de ejecución con el compromiso que sea un esfuerzo permanente e indefinido en la institucional con alcance nacional, es decir con cobertura a todos los juzgados y tribunales del país, las oficinas administrativas de la Corte Suprema de Justicita y El Instituto de Medicina Legal. En la contraportada se recoge un saludo de su Secretario General Roswal Solórzano en ocasión de la entrada en vigencia del Contrato Colectivo, haciendo honor a la estabilidad laboral de la totalidad de los trabajadores institucionales. Wilfredo Mármol Amaya
Editor