Manejo de crisis, solución y transformación del conflicto
Cuaderno de estudio se ha estructurado en tres unidades, cada
una a desarrollarse en el primero, segundo y tercer periodo respectivamente. Iniciando el primer período con ASPECTOS TEÓRICOS Y FUNDAMENTOS BÁSICOS en donde se desarrollan categorías tales como: conflicto, paz, violencia, poder, relaciones de poder, crisis, resolución y transformación de conflictos. Respecto al segundo período, se estudian las HERRAMIENTAS PARA IDENTIFICAR, ENTENDER Y ANALIZAR EL CONFLICTO. Siendo una unidad que incorpora importantes ejercicios y actividades prácticas que contribuyen a la comprensión y análisis adecuado de los conflictos mediante el desarrollo de contenidos como: la estructura del conflicto y las crisis, procesos que sigue un conflicto: causas del conflicto, Matriz de Curle, dimensiones del conflicto,
la perspectiva del tercer lado, herramientas avanzadas de análisis: árbol de problemas, mapa de actores y poder, esquema de procesos, círculo del conflicto, etc. Finalmente, en la tercera unidad se abordan los PROCESOS DEI NTERVENCIÓN: HERRAMIENTAS PARA LA RESOLUCIÓN O
TRANSFORMACIÓN, profundizando en la resolución, gestión y transformación de los conflictos, la importancia del empoderamiento y el reconocimiento, la comunicación efectiva, las nuevas modalidades en la transformación de los conflictos, nuevos enfoques: prevenir y disipar conflictos, estrategias de mantenimiento de la paz, cerrando con estudios y análisis de casos concretos desarrollados en colectivo.
Sin duda, este esfuerzo constituye un avance importante en el proceso de enseñanza - aprendizaje. No obstante, con el devenir del tiempo, se hará necesaria su actualización, ampliación o perfeccionamiento en sintonía con la realidad que es dinámica y cambiante.