Reseña

COMPETENCIAS PARA EL TRABAJO Y LA VIDA EN EL MARCO DE UNA
NUEVA REALIDAD.
El tema de las competencias para el trabajo y la vida en el marco de una nueva realidad nos permite establecer los conceptos de competencias, competencias emocionales, competencias laborales y las competencias esenciales para la vida, todas vistas desde nociones teóricas. Al establecer estos conceptos nos percatamos de la fuerte necesidad
que tiene el ser humano de fortalecerlas, ya que estas afectan directamente la forma en la que se comporta en ámbitos académicos, sociales, profesionales y laborales. La nueva realidad, es decir, la aparición del COVID-19 y las medidas de distanciamiento social han generado cambios en las modalidades laborales y de las relaciones sociales de las personas, ha resultado en la necesidad de herramientas tecnológicas, digitales y virtuales que permitan la continuidad de la actividad económica, educativa y social. Estos cambios requieren una adaptabilidad por parte del ser humano que solo la puede lograr
con un buen manejo de las competencias. De acuerdo a la opinión de expertos los empleados recibieron de excelente manera la modalidad de teletrabajo implementada con el objeto de la no propagación de COVID-19 y no tuvieron problemas en adaptarse a la nueva realidad.