Reseña

Los problemas de empleo están relacionados con el bajo crecimiento
económico y el bienestar de los hogares de los países en vías de desarrollo, como El Salvador, incluso a nivel mundial hay un consenso en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), de los cuales se derivan acciones cuyas metas se orientan al logro del empleo pleno y productivo, con énfasis en la disminución de grupos vulnerables, es decir personas que trabajan en condiciones precarias, sin acceso a determinados derechos, incluyendo a quienes laboran en empleos informales. Pues el trabajo como fuente principal de ingresos va unido a una serie de prerrogativas, señaladas en la legislación salvadoreña, según los cuales se busca garantizar el acceso a seguridad social y previsional para salvaguardar el bienestar presente y futuro de la población trabajadora y sus hogares. Por ello esta medición del empleo informal en el país, que nos da a conocer que en el mercado laboral más del 60% de ocupados no tienen acceso a seguridad social, ni previsional; ya sea porque ante la baja demanda laboral se auto emplean o trabajan en labores, actividades o para unidades económicas de baja productividad, y que en consecuencia generan menores ingresos
respecto a quienes tienen un empleo formal, cobra especial relevancia en el debate en torno a las acciones para la superación de esta problemática. Y esta casa de estudios, consciente de la necesidad de aportar conocimientos que sirvan a la generación de estrategias para disminuir el empleo informal, que impacta en la trayectoria laboral y la sostenibilidad futura de la población trabajadora, presenta esta investigación que brinda hallazgos sobre los determinantes del problema, desde un enfoque inferencial y también descriptivo.
MBA. Ana Iveth Escobar de Umanzor
Rectora