Reseña

El deber de la academia es fomentar la reflexión para el cambio de creencias o costumbres, por las que permitan a los seres humanos expresarse en libertad mediante el ejercicio de los derechos humanos. Ello puede significar romper con creencias o costumbres patriarcales y binarias, que clasifican a las personas en masculino y femenino, asignando a cada una expectativas de comportamiento y roles bajo un orden cisgénero y heterosexual. Estos estereotipos de género son
los que derivan en violencia y discriminación, tanto hacia las mujeres como hacia la población LGTBI+. Mediante este manual, la Escuela Superior de Economía y Negocios (ESEN) se suma a los mayores estándares internacionales en respeto a la mujer y la diversidad de género, para formar líderes libres de estereotipos que llevan a la discriminación y la exclusión.