El SalvadorEl Salvador
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ISBN 978-99983-976-7-5

El Salvador un país de cuidados
ingreso básico, reducción de la brecha salarial entre mujeres y hombres y una reforma no contributiva para las mujeres

Autor:Galdámez Vanegas, Carla Catalina
Cabrera Melgar, Óscar Ovidio
Editorial:Fundación para el desarrollo de Centroamérica (FUNDECEN)
Materia:Mujeres trabajadoras
Clasificación:Derecho del trabajo: procedimiento, resolución de conflictos
Público objetivo:General
Publicado:2023-03-30
Número de edición:1
Número de páginas:52
Tamaño:22x28cm.
Encuadernación:Tapa blanda o rústica
Soporte:Impreso
Idioma:Español

Reseña

El documento hace una revisión del marco analítico que sustenta la
importancia de los cuidados en la reproducción de la vida. A partir de eso, se evidencia, con la información estadística disponible hasta este momento, la organización social de los Cuidados en El Salvador, enfatizando en la feminización de las labores domésticas y de cuidados, el acceso al mercado laboral formal, así como a la brecha salarial entre hombres y mujeres, y la precarización del trabajo doméstico remunerado. También se logra generar evidencia sobre los efectos de la
pandemia en el uso del tiempo y el incremento de este, en trabajos del cuidado y del hogar con respecto al periodo previo a la pandemia.
Se evidencia la reducida inversión social con enfoque de género; así como, el reducido espacio fiscal salvadoreño, que no ha permitido la promulgación de medidas que reconozcan el trabajo no remunerado que realizan las mujeres en sus hogares; como una reforma no contributiva o transferencias condicionadas. Se propone una posible ruta para avanzar hacia el reconocimiento social de las labores de cuidado, como la implementación de una política nacional de Cuidados,
que garantice el reconocimiento, reducción, redistribución, recompensación y representación de cuidados no remunerados asumido por las mujeres; así como programas que permitan mejorar el acceso de las mujeres a ingresos propios, como una forma de alivio a su condición desigual en el mercado laboral, el fortalecimiento de estos, a través de capital semilla, de acceso a microcréditos y del fortalecimiento de las capacidades de gestión de estos negocios, son medidas concretas para
lograr la formalidad de los ingresos y generar sostenibilidad en el tiempo.

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